Bowling Stones in Wemmel heeft een werknemer ontslagen omdat die een medisch attest vroeg dat moest bewijzen dat een klant mindervalide was. Dat schrijft La Dernière Heure. De zaakvoerder noemt die vraag van zijn voormalige werknemer ‘absurd en stom’.
Werknemer ontslagen omdat die medisch attest vraagt voor mindervalide
5 jaar geleden
De feiten speelden zich op Paaszondag af. Wanneer vijf broers en zussen willen gaan bowlen, weigert de receptionist hen de toegang omdat een fysiek en mentaal mindervalide broer een trainingspak draagt, iets wat niet mag in de bowlingzaak.
Na enige tijd aandringen wil de werknemer dan toch een uitzondering maken, op voorwaarde dat de familie een medisch attest voorlegt waarin ze bewijzen dat de broer wel degelijk mindervalide is. Zolang dat attest er niet was, mochten de vijf de zaak niet binnen.
De eigenaar van Bowling Stones noemt de actie van zijn werknemer ‘absurd en stom’ en heeft de man intussen ontslagen. De bowlingzaak verontschuldigt zich ook en zegt de fout zich niet meer zal voordoen.
