Het personeel van de brandweerzone Vlaams-Brabant Oost heeft beslist om de administratieve staking, die een tiental dagen geleden opgestart werd uit protest tegen een aantal problemen zoals personeelstekort, voort te zetten. De vakbonden raadpleegden de werknemers over de resultaten van het overleg vorige week met het bestuur, en die zijn te mager.
Brandweerzone Vlaams-Brabant Oost zet administratieve staking voort
woe 17 aug 2016
Het vakbondsprotest is vooral gericht tegen het personeelstekort waardoor brandweerposten soms noodoproepen niet kunnen beantwoorden of met een onvolledige ploeg moeten uitrukken. Ook de overschakeling bij de start van de brandweerzone begin 2015 van een 24 uren naar een 12 uren werkregime is onder meer om sociale redenen een steen des aanstoots. Ook eist men dat er eindelijk werk wordt gemaakt van een meerjarenplanning voor de zone en een oplossing voor de problemen bij de levering van kledij en reiniging van gecontamineerde kledingstukken.
"De voorstellen die nu op tafel liggen bieden te weinig perspectief voor een oplossing van de problemen. Wat het personeelstekort betreft eisen we concrete voorstellen die toelaten dat het personeel op een veilige manier kan werken. Het bestuur leeft onder meer bij de samenstelling van de uitrukkende teams vaak de wetgeving niet na. Dit kan alleen maar opgelost door meer aanwervingen te plannen dan nu is voorzien. Het duurt anderzijds maanden vooraleer pas aangeworvenen opgeleid zijn om aan te slag te gaan. De terugkeer naar het 12 uren werkregime zou in tussentijd dit personeelstekort voor een deel kunnen oplossen", aldus Putzeys. Er is momenteel nog geen nieuw overleg gepland met het bestuur van de hulpverleningszone.
