Bij cateringbedrijf LSG Sky Chefs op Brussels Airport verdwijnen 130 banen. Dat heeft de directie vandaag gezegd op de ondernemingsraad. Oorzaak van de ontslagronde is volgens de directie de toegenomen concurrentie.
130 ontslagen bij LSG Sky Chefs Zaventem
woe 26 okt 2016
Luchtvaartmaatschappij Lufthansa had in juni al aangekondigd dat er een reorganisatie op til was in haar cateringtak. Nu is bekend wat die reorganisatie inhoudt. Van de 600 banen verdwijnen er 130. Dat zal gebeuren via collectief ontslag. De procedure van de Wet Renault is inmiddels opgestart. "Het bedrijf heeft reeds een aantal maatregelen genomen om aan deze situatie het hoofd te bieden, zoals een personeelsinkrimping sinds 2014, algemene kostenbesparingen en de uitbesteding van een aantal activiteiten. Deze maatregelen zijn echter geen afdoende, duurzame oplossing om de economische realiteit aan te pakken waarmee de onderneming geconfronteerd wordt”, zegt Patrick Vrolix, operations director bij LSG Sky Chefs. “Ik besef uiteraard dat deze mededeling hard aankomt bij onze werknemers. Als onze intentie wordt bevestigd, willen we een constructieve dialoog aangaan met onze sociale partners en we verwachten dat we de meest geschikte oplossingen kunnen vinden voor alle betrokken werknemers".
Het personeel bij luchtvaartcateraar LSG Sky Chefs Belgium reageert volgens vakbondsecretaris Elien De Mey (ACLVB) verslagen op de intentie die de directie woensdagmorgen tijdens een bijzondere ondernemingsraad aankondigde om op Brussels Airport 130 van de circa 600 jobs te schrappen. Ook nadat het personeel van het collectief ontslag werd ingelicht bleef echter iedereen aan het werk. "Er was al een tijd nervositeit op de werkvloer omdat het financieel niet goed ging met het bedrijf, maar niemand had een collectief ontslag van die omvang verwacht. De directie verwijst voor deze beslissing naar de toenemende concurrentie, klanten die rechtstreeks kopen bij leveranciers, de druk van klanten om de kosten te drukken en de aanslagen van maart", aldus De Mey die stelt verwonderd te zijn over het feit dat de cateraar ondanks een feitelijk monopolie op Brussels Airport er toch niet in slaagt om rendabel te zijn.
De vakbonden zullen volgens De Mey tijdens de komende informatie- en consultatieronde over dit collectief ontslag die op 15 november van start gaat alternatieve voorstellen doen voor deze ontslagen teneinde zoveel mogelijk jobs te redden. De Mey wil nog geen details kwijt over deze voorstellen. "De directie wil al begin december de eerste mensen ontslaan en de volledige ontslagronde eind januari 2017 rond hebben. Of deze timing haalbaar is hangt af van het verloop van de onderhandelingen", aldus de vakbondsvrouw.
