De tewerkstelling bij kleine en middelgrote ondernemingen tot 250 werknemers is het meest rooskleurig in de provincie Vlaams-Brabant, zeker wat de aanwervingsintenties betreft. Dat blijkt uit een rondvraag in opdracht van HR-dienstenverlener SD Worx bij 673 kmo-bedrijfsleiders en personeelsverantwoordelijken.
Kmo's in Vlaams-Brabant werven opnieuw aan: “Als enige regio terug op niveau van voor coronacrisis”
din 18 mei 2021
Uit de rondvraag blijkt dat ongeveer 4 op de 10 kmo’s aangaven terug personeel te willen aanwerven voor juni dit jaar. In meer dan de helft van de gevallen gaat het om uitbreiding van het personeel. Vlaams-Brabant is daarmee de enige regio waar die intenties terug op hetzelfde niveau liggen als voor de coronacrisis. “In Vlaams-Brabant lijkt een positieve evolutie ingezet”, zegt kantoordirecteur van SD Worx Olivier Guédon. “Meer kmo’s kijken positief naar de hoeveelheid werk voor het komende kwartaal, minder kmo’s wilden tijdelijke werkloosheid inroepen en minder kmo’s overwogen een ontslag.”
Uit de rondvraag blijkt verder dat 7 op de 10 kmo’s plannen om tijdelijke werkloosheid niet toe te passen. Guédon maakt wel een nuance. “De bevraging dateert van nét voor de nieuwe maatregelen. De kleinste kmo’s zijn het minst optimistisch qua hoeveelheid werk, maar toch plannen ze het minst tijdelijke werkloosheid in te roepen. Tegelijk zijn zij het die vaker de 100% tijdelijke werkloosheid moeten inroepen, denk maar aan de getroffen horeca, kappers en schoonheidszorgen, organisaties gespecialiseerd in evenementen.”
