Werknemers Incovo luiden alarmbel over toxische werksfeer: “We worden aan ons lot overgelaten”

9 uur geleden

Het rommelt opnieuw bij afvalintercommunale Incovo. “Werknemers zitten op hun tandvlees door een toxische werksfeer en de onrealistische verwachtingen van het bestuur," klinkt het bij een werknemer die anoniem getuigt. Bijna exact een jaar geleden brak er al eens een spontane staking uit. De vakbonden eisen een overleg met het bestuur. “Dit kan zo niet meer verder”, zegt Jos Vanherwegen van vakbondsorganisatie VSOA.

Hoe lang gaan wij dit nog volhouden? Zo begint een e-mail die onze redactie krijgt van de werknemers van intercommunale Incovo. “Ik ga graag werken, maar niet op deze manier, niet in angst”, zegt één van hen die alleen anoniem wil getuigen. “Er zijn zelfs mensen die in behandeling zitten wegens zelfmoordgedachten. De crisismanager die beterschap moest brengen, past dezelfde ‘verdeel en heers’-tactiek als de vorige directeur. Wie zich goed gedraagt krijgt geschenkjes, de manipulatie wordt zelfs niet meer onder stoelen of banken gestoken.”

Iets meer dan een jaar geleden blokkeerden werknemers het depot van Incovo in Vilvoorde uit protest tegen de toxische werksfeer. De intercommunale beloofde beterschap, maar die is er volgens de werknemers niet gekomen. Ze zeggen dat er niets is gedaan met psychosociale risicoanalyse die werd uitgevoerd. “De resultaten daarvan waren zeer slecht, maar we worden aan ons lot overgelaten. Als we iets weigeren, beschuldigen ze ons van werkweigering. Er worden van ons taken verwacht die boven ons niveau zitten en er zijn arbeiders die weken thuisblijven omdat ze lichamelijk niet meer meekunnen. Er is geen voeling meer met de werkvloer, alle deuren zijn gesloten. Soms zelfs letterlijk”, klinkt het.

**VSOA: "Eén op de vijf werknemers vertrekt" ** De vakbonden willen een gesprek met de directie en de Raad van Bestuur om hun eisenpakket op tafel te te leggen. Staken is het laatste redmiddel, maar dat sluiten ze niet uit. “Het aantal mensen dat Incovo verlaat is zorgwekkend”, zegt Jos Vanherwegen van vakbondsorganisatie VSOA. “Eén op de vijf werknemers vertrekt, dat zijn ongelofelijke cijfers die je in andere intercommunales niet zit. Er moet een duidelijk besluit genomen worden over wat er met het personeel gaat gebeuren. Op deze manier kan het niet verder.”

"Er worden van ons taken verwacht die boven ons niveau zitten en er zijn arbeiders die weken thuisblijven omdat ze lichamelijk niet meer meekunnen. Er is geen voeling meer met de werkvloer, alle deuren zijn gesloten. Soms zelfs letterlijk."

- Anonieme werknemer van Incovo
Een jaar geleden legden werknemers van Incovo het werk neer uit protest.

"Er worden klaarblijkelijk spelletjes gespeeld om de publieke dienstverlening te ondermijnen en de instelling in een slecht daglicht te stellen. Er zijn duidelijk krachten aan het werk om de werking van de organisatie en de continuïteit van de dienstverlening onderuit te halen."

- Directie Incovo over het protest bij de werknemers.

De directie bevestigt de complexe werksituatie en wijst erop dat die al jaren beladen is. “Maar er worden klaarblijkelijk spelletjes gespeeld om de publieke dienstverlening te ondermijnen en de instelling in een slecht daglicht te stellen”, klinkt het bij de directie van Incovo. “Er zijn duidelijk krachten aan het werk om de werking van de organisatie en de continuïteit van de dienstverlening onderuit te halen. Dit is laakbaar en draagt niet constructief bij aan oplossingen in het belang van de organisatie.”

De directie zegt verder nog dat alle beslissingen rond het beleid in volle transparantie en in samenspraak met de Raad van Bestuur worden genomen. “Ook met de sociale partners wordt er op regelmatige basis overleg gepleegd. Zo werd er eind vorig jaar nog een nieuw loonakkoord met hen afgesloten ten behoeve van de medewerkers. Het is belangrijk om samen verder te werken en stappen voorwaarts te zetten, met de nodige veranderingsbereidheid en in alle sereniteit”, besluit de directie.