Vanaf 2025 wordt de wettelijke pensioenleeftijd opgetrokken van 65 naar 66 jaar. Wie geboren is in 1960, behoort dus tot de eerste lichting die pas op 66-jarige leeftijd met volledig pensioen kan gaan. Kan gaan, want sommigen blijven graag aan de slag. Zo is er Frans Gettemans, die maar blijft werken als bewakingsagent bij Securitas.
Frans is 72 jaar en nog altijd een trotse bewakingsagent bij Securitas uit Diegem
din 31 dec
Bewakingsagent Frans Gettemans werkte al 25 jaar voor Securitas. Maar ook al is hij nu 72, hij is nog steeds aan de slag in het bedrijf. "Na mijn pensioengerechtigde leeftijd dacht ik een rustig leven te leiden, maar al snel had ik door dat dit niks voor mij was. Daarom nam ik contact op met mijn vroegere werkgever en kon ik al gauw weer aan de slag," legt hij uit.
Frans verzorgt de toegangscontrole van bedrijven waar Securitas actief is, voert controles uit en checkt de veiligheid. Zijn werkgever is daar erg tevreden mee. "Frans is voor ons een echte ambassadeur. Hij is een meerwaarde voor ons bedrijf, zeker gezien zijn jarenlange staat van dienst," klinkt het bij HR-directeur Mattias Walraet.
Uit het personeelsbestand van Securitas blijkt dat er best nog veel mensen actief zijn nadat ze de pensioenleeftijd bereikten. Ook is zo'n tien procent van het personeelsbestand ouder dan 58 jaar. "Als bedrijf zijn wij niet echt bezig met de leeftijd van onze werknemers. We kijken eerder naar de vereiste competenties. Als die er zijn kunnen mensen, los van hun pensioenleeftijd, zeker bij ons aan de slag blijven," vervolgt Walraet. "Mensen zoals Frans zijn zelfs een troef voor ons. Ze hebben veel levenservaring en kunnen situaties zeer goed, soms zelfs beter dan jongere collega's, inschatten. Als bewakingsagent is dat een belangrijk talent."
Frans is in elk geval van plan nog jaren door te gaan. "Ik kom gewoon graag werken. Ik doe dit niet voor het geld. Voor Securitas werken is leuk en ik maak me nuttig. Ik wil zeker doorgaan tot mijn 80ste," glimlacht hij.
