De bonden bij Lotus Bakeries zijn optimistisch over de onderhandelingen met de directie over een sociaal akkoord voor de werknemers van de vestiging die begin juni afbrandde in Meise. Veel details willen de bonden nog niet kwijt. Ze willen eerst de 71 werknemers informeren.
Bonden optimistisch over sociaal akkoord bij Lotus Bakeries in Meise
din 27 okt 2015
Luc Debast van de christelijke vakbond ACV is in ieder geval optimistisch gestemd en verwacht dat deze onderhandelingen deze week kunnen worden afgerond. "De werknemers zullen de keuze hebben tussen een tewerkstelling in de vestigingen van Lotus in Lembeke, Oostakker of Courcelles, een voorstel tot brugpensioen of een ontslagregeling", aldus Debast die de details over deze voorstellen wil voorbehouden voor de personeelsvergadering. Hij verwacht dat door de afstand en het feit dat de nieuwe vacatures niet altijd overeenstemmen met de bekwaamheden van het personeel in Meise, de meerderheid van de werknemers zal kiezen voor de ontslagregeling. "Na de personeelsvergadering gaan we met de directie terug aan tafel zitten. Als de werknemers instemmen met het globale pakket verwacht ik dat de onderhandelingen nog dezelfde dag kunnen worden afgerond", aldus Debast.
Eerder raakte al bekend dat de directie van Lotus Bakeries bereid was om een brugpensioen aan te vragen voor wie 55 was op het ogenblik van de beslissing tot sluiting. Voor de tewerkstelling in de andere vestigingen vroegen de vakbonden eerder ook al een motivatiepremie en een opleidingsaanbod indien de vacatures niet overeenstemmen met het profiel van de werknemers in Meise. Tot slot vroegen de bonden een proeftijd in te lassen voor wie de overstap zou maken naar een andere vestiging. Op die manier kunnen de werknemers uittesten of het wel haalbaar is om zover te gaan werken. Binnen die proeftijd zouden zij nog steeds beroep kunnen doen op de ontslagregeling. Pas donderdag zal duidelijk worden of de vakbonden die eisen hebben binnengehaald.
