De Zweedse meubelgigant IKEA wil haar organisatiestructuur aanpassen. Daarbij kunnen 100 tot 120 mensen hun job verliezen, voornamelijk in de hoofdzetel in Zaventem.
Banenverlies bij hoofdzetel Ikea in Zaventem
woe 21 nov 2018
De herstructurering past volgens IKEA in de wereldwijde transformatie van de Ingka Group, de holding boven Ikea. Wereldwijd zouden 7.500 banen sneuvelen, in België tussen de 100 en de 120. Die zouden vooral in de hoofdzetel in Zaventem en bij de HR-afdelingen sneuvelen.
"Op het hoofdkantoor in Zaventem hier werken meer dan 200 mensen en in de winkels op de HR-afdelingen een 70-tal mensen werken. IKEA heeft de intentie om van 100 tot120 van hen afscheid te nemen. Dat is toch één derde van de jobs. Ons doel is natuurlijk dat iedereen aan boord zou kunnen blijven. Het is ons nog niet duidelijk waarom juist deze mensen moeten weggaan," zegt Thomas Vanbiervliet van de liberale vakbond.
Ook de socialistische vakbond is verbaasd. "Het is erg dat een bedrijf als Ikea, dat jaarlijks wereldwijd 10 miljard euro winst maakt, tot een dergelijke ontslagronde overgaat. Het is een bijzonder jammerlijke zaak voor de betrokken werknemers," zegt vakbondssecretaris Benny Willems. "Het personeel reageert gelaten, maar acties zijn nog niet meteen aan de orde."
In een reactie aan RINGtv geeft Catherine Bendayan, CEO van IKEA België, meer uitleg bij de plannen. "IKEA wil meer inzetten op de digitale markt met e-commerce en winkels in stadscentra, dichter bij de koper. Wereldwijd moeten er daarom in totaal 7500 jobs verdwijnen. Tegelijkertijd worden er wel 11.500 nieuwe banen gecreëerd. Dat kan in vestigingen, maar ook in nieuwe logistiek functies of digitale jobs," aldus Bendayan.
Ook in België kunnen er dus nieuwe functies bijkomen. "Een deel van de banen die nu verloren gaan, leiden niet meteen tot naakte ontslagen. Een deel van de jobs wordt dus geherdefinieerd, maar van een aantal mensen zullen we definitief afscheid moeten nemen," besluit Bendayan.
