feestbus_1.jpg

Sociaal akkoord bij De Lijn

vrij 7 jul 2017

Vakbonden en directie bij De Lijn hebben een sociaal akkoord bereikt. Vanaf begin volgend jaar krijgen de werknemers 1 procent loonsverhoging.

De 4-daagse staking van vorig weekend heeft blijkbaar vruchten afgeworpen. De directie en de bonden hebben een compromis. De directie wou 1 procent loonsverhoging geven, maar de helft van die verhoging zou worden uitbetaald als een bonus die gekoppeld is aan meer flexibiliteit. De bonden vroegen 1,1 procent opslag. Dat de bonus nu is afgevoerd en de opslag 1 procent bedraagt, stemt de vakbonden tevreden.

Concreet zal de koopkracht in 2018 twee maal met 0.5 procent stijgen, dat komt dus bovenop de indexering van het loon.